Después de un mes largo de haber sido suscrito por el Gobierno Nacional, el controvertido Decreto 535 (que regula las convencioens colectivas de los empleados públicos) tiene su primera y más importante prueba de fuego. Desde hoy FECODE, el sindicato estatal más grande del país, y una comisión del Ministerio de Educación discuten y negocian una convención colectiva en el nuevo marco del Decreto 535.
Y por otro lado, un proceso similar de negociación comenzará en próximos días entre el Gobierno Nacional y Sinaltraempros, sindicato que aglutina 1.800 trabajadores del Ministerio de la Protección Social.
Se verá entonces si el Decreto 535 representa un avance real en la legislación laboral, o si, como piensan muchos, es apenas un embeleco del Gobierno para hacerle creer a la OIT y a la comunidad internacional que está cumpliendo con los acuerdos y los estándares internacionales, al tiempo que sigue restringiendo los derechos de los trabajadores públicos.
Más información en el archivo adjunto: Prueba de fuego para el Decreto 535